Paris, mercredi 6 mai 2026 – François de LAPORTALIERE nommé Président du directoire de la Caisse d’Epargne Ile-de-France.  

François de LAPORTALIERE aura pour ambition de poursuivre à la Caisse d’Epargne Ile de France le Grand Pari du développement, et de conforter ainsi la première Caisse d’Epargne et première actionnaire du Groupe BPCE dans ses ambitions sur le territoire francilien. 

Il mettra son expérience, sa personnalité et sa parfaite connaissance du réseau bancaire au service de la réussite de cette mission.

Dans un contexte marqué par de nombreux défis économiques et mutations sociétales, il s’attachera à faire vivre les valeurs qui fondent l’identité des Caisses d’Épargne depuis 1818 et à valoriser la force, l’originalité et la modernité du modèle de banque régionale coopérative qui les distingue.

François de LAPORTALIERE déclare : «  Je suis très heureux et fier de succéder à Didier PATAULT et de retrouver les équipes de la Caisse d’Epargne Ile-de-France. J’aurai à cœur de poursuivre, dans un contexte économique en pleine mutation, le développement de l’ensemble de nos activités au service de nos clients, de nos sociétaires et des collaborateurs de la Caisse d’Epargne Ile-de-France ». 

Par ailleurs, Didier PATAULT est nommé Président d’honneur de la Caisse d’Epargne Ile-de-France. 

Bio express de François de LAPORTALIERE 

François de Laportalière a débuté sa carrière en 1993 à la Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion. Il exerce ensuite des responsabilités en contrôle de gestion puis en ressources humaines au sein des Caisses d’Epargne Pays de la Loire et Bretagne Pays de la Loire, avant de rejoindre en 2010 le Directoire de la Caisse d’Epargne Loire Centre.
Entre 2016 et 2023, il est membre du Directoire de la Caisse d’Epargne Ile-de-France, en charge du Pôle Ressources et Services Bancaires. 
En 2023, il poursuit son parcours au sein du Groupe BPCE en tant que Directeur Général de la Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté.
Il est titulaire d’une maîtrise en sciences de gestion et d’un DESS en finance.

À propos de la Caisse d’Epargne Ile-de-France : Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, elle exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logement social, associations, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 400 agences et 30 centres d’affaires dédiés aux entreprises ainsi qu’une Banque Privée. Elle compte 4.500 collaborateurs et 2,5 millions de clients dont 700 000 sociétaires. Elle accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie.

Chiffres clés de la CEIDF au 31.12.2025

La Caisse d’Epargne Ile-de-France annonce la nomination de Carole Sottel en tant que Directrice des Ressources Humaines. A ce titre depuis le 1er décembre 2022, elle est également membre du Comité Exécutif. Son excellente connaissance du secteur bancaire, ainsi que son expérience à l’international lui permettent d’accompagner au mieux les forts enjeux RH de la Caisse d’Epargne Ile-de-France.

Carole Sottel débute sa carrière en 2002 dans le réseau BNP Paribas en tant que Chargée d’affaires professionnelles avant d’occuper le poste d’Inspecteur au sein de l’Inspection Générale. En 2009, elle intègre les Ressources Humaines comme Adjointe à la Direction du Recrutement Groupe.
 

En 2013, Carole Sottel rejoint l’entité de BNP Paribas en Italie où elle exerce la fonction d’Employer Branding Manager puis de Responsable Recrutement, Employer Branding et Communication interne RH. De retour à Paris en 2016, elle retrouve l’Inspection Générale en tant que Responsable de la surveillance et du contrôle de la sécurité financière, avant de devenir Responsable adjointe des ressources humaines au sein de la filiale, Arval. En 2020, Carole Sottel est nommée Directrice des Ressources Humaines de l’entité BNP Paribas Partners for Innovation (BP2I).

En tant que DRH de la Caisse d’Epargne Ile-de-France, sa mission comprend la gestion de la paie et le pilotage des systèmes d’information RH, les relations sociales, la conduite du développement et des projets de transformation RH, la formation, le recrutement ainsi que la gestion des cadres supérieurs et le développement managérial.

« Je suis ravie d’avoir rejoint la Caisse d’Epargne Ile-de-France, un acteur majeur de l’économie régionale où la proximité, la confiance, la responsabilité et l’engagement priment. Ses nombreuses actions déployées en matière d’égalité entre les femmes et les hommes sont primordiales à mes yeux.» souligne Carole Sottel, Directrice Ressources Humaines de la Caisse d’Epargne Ile-de-France. « Mon ambition est de contribuer au déploiement d’une entreprise moderne et responsable tout en privilégiant le renforcement du sentiment de fierté et d’appartenance. Pour atteindre cet objectif, le recrutement des bonnes compétences pour nos métiers sera clé. Il s’agira également d’accompagner nos collaborateurs grâce à une gestion des carrières dynamique et une offre de formation garantissant un haut niveau d’expertise et d’employabilité interne et externe. La qualité de vie et des conditions de travail sont aussi essentielles pour que chacun se sente bien dans son poste et au sein de l’entreprise. »

 François de Laportalière, Membre du Directoire en charge du Pôle Ressources et Services Bancaires de la Caisse d’Epargne Ile-de-France ajoute : « Nous sommes très heureux d’avoir accueilli Carole Sottel en tant que nouvelle DRH. Sa riche connaissance du secteur bancaire et son excellent savoir-faire en matière de gestion de l’humain seront indispensables pour répondre à nos enjeux. Je tiens à remercier Christine Bouvier pour son implication et pour son parcours de près de 40 ans effectué au sein de la Caisse d’Epargne et qui a fait valoir ses droits à la retraite ».

Âgée de 45 ans, Carole Sottel est diplômée de l’ESSEC et d’une maîtrise en droit des affaires de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Depuis 2021, la Caisse d’Epargne Ile-de-France est une entreprise labellisée AFNOR Egalité professionnelle F/H. Son index Pénicaud est de 94/100.