La Caisse d’Epargne Ile-de-France recrute : +800 postes ouverts aux candidats pour construire un avenir durable et être #utiles à nos clients

Un engagement fort pour attirer les talents

Avec « On aime tous les talents », la CEIDF réaffirme sa volonté d’offrir une expérience professionnelle enrichissante et accessible à tous. Qu’ils soient issus du secteur bancaire ou d’autres horizons, les candidats bénéficient d’un accompagnement personnalisé et de formations sur mesure pour construire leur carrière dans un environnement stimulant.

Recruter autrement, valoriser chaque individu

À la Caisse d’Epargne Ile-de-France, la diversité des profils est une force. La banque recrute aussi bien des experts du secteur bancaire que des candidats issus d’autres horizons professionnels. Ce qui compte avant tout ? La personnalité, la motivation et le potentiel. Pour accompagner ses nouvelles recrues, elle propose des formations sur mesure et de nombreuses opportunités de carrière.

Pour Carole Sotel, membre du Directoire de la Caisse d’Epargne Ile-de-France en charge des Ressources Humaines et des Moyens Centraux :

« A la Caisse d’Epargne Ile-de-France, nous savons valoriser les potentiels et nous donnons leur chance à tous les candidats. Nous recrutons tant des profils d’experts que des graines de talent. Cette recherche de profils singuliers permet de nous distinguer au sein de notre secteur, mais aussi de disposer de collaborateurs qui reflètent la diversité de nos clients, chacun ayant un parcours unique… tout comme leurs banquiers ! »

Un ancrage territorial fort : au service des Franciliens

La CEIDF s’investit chaque jour pour être utile à son territoire. En tant que banque coopérative, elle place la proximité, la solidarité et le développement durable au cœur de son action. Les collaborateurs participent activement à des projets qui ont du sens, qu’il s’agisse de soutenir des initiatives locales, d’accompagner des entreprises dans leur croissance ou d’améliorer le quotidien des habitants de la région.

Carole Sottel poursuit : « Rejoindre la Caisse d’Epargne Ile-de-France, c’est la promesse d’un quotidien challengeant, placé sous le signe de l’utilité. C’est aussi l’opportunité de contribuer directement au développement de la région et d’agir concrètement pour le bien-être des habitants et des acteurs économiques locaux pour un avenir meilleur et durable. »

Un environnement de travail enrichissant et inclusif

• Bien-être et qualité de vie : activités sportives et culturelles, événements fédérateurs, et dispositifs favorisant l’équilibre personnelle. vie professionnelle/vie

• Engagement pour la diversité : mentorat pour les femmes, programmes dédiés à l’inclusion, et initiatives en faveur des personnes en situation de handicap.

• Responsabilité sociétale : actions concrètes pour le climat, soutien à des secteurs clés comme la santé et la culture, et intégration de pratiques responsables au quotidien.

Pour renforcer les équipes du réseau commercial et accompagner son développement économique, la CEIDF recrute dans des métiers diversifiés pour ses 400 agences bancaires, ses 30 centres d’affaires répartis sur l’Ile-de-France ainsi que ses fonctions supports :

• Conseillers commerciaux en agences, en banque digitale,

• Conseillers financiers et chargés d’affaires clientèle professionnelle,

• Responsable Clientèle patrimoniale, • Directeurs et Directeurs adjoints d’agence,

• Fonctions supports diversifiées : + 120 CDI.

Découvrez toutes les opportunités et postulez sur le site carrières : ceidfrecrute.fr